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lunes, 7 de agosto de 2023

La Mediación como metodo no adversarial de resolver los conflictos.

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miércoles, 21 de junio de 2023

SEMANAS EXIGIDAS PARA PENSION DE JUBILACION

 


viernes, 21 de abril de 2023

¿Existen topes de edad para la afiliación en pensiones?

Cortesia: https://www.ambitojuridico.com/noticias/analisis/existen-topes-de-edad-para-la-afiliacion-en-pensiones 

¿Existen topes de edad para la afiliación en pensiones?

09 de Marzo de 2023

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Luis Alberto Torres Tarazona

Abogado y docente universitario

Director del Observatorio del Trabajo y de la Seguridad Social

Universidad Libre

A partir de la regulación legal, la afiliación al sistema pensional colombiano no es solo una regla, sino también un derecho para acceder a las pensiones; por tanto, el objetivo del derecho de la seguridad social, en palabras del profesor mexicano Ángel Guillermo Ruiz (2022), es funcionar como un sistema protector contra la inseguridad, como forma de resguardo contra riesgos sociales y, agregamos, un factor de la política pública para atacar las desigualdades y contribuir al bienestar social.

Dentro del Estado, la afiliación se convierte, en la mayoría de los casos, en forzosa; en múltiples países, la afiliación es una imposición estatal y una carga social constituida desde la solidaridad, la universalidad, la irrenunciabilidad, entre otros principios, lo que significa, entonces, que hay obligatoriedad para personas humanas en diferentes roles, esto es, trabajadores públicos y privados, servidores públicos; para personas naturales vinculadas por contrato de prestación de servicios (contratistas), trabajadores independientes y todos aquellos enlistados en el artículo 3° de la Ley 797 del 2003 y en los decretos 1642 de 1995 y 692 de 1994.

La norma también establece quiénes son afiliados voluntarios. Entre los voluntarios encontramos: “Todas las personas naturales residentes en el país; colombianos domiciliados en el exterior, que no tengan la calidad de afiliados obligatorios y que no se encuentren expresamente excluidos en la presente ley; pensionados que regresen a la masa laboral y los extranjeros que, en virtud de un contrato de trabajo, permanezcan en el país y estén cubiertos por algún régimen de su país de origen o de cualquier otro”.

Es frecuente escuchar que los menores de edad o las personas que superaron la edad de pensión no pueden afiliarse y, precisamente, ese preconcepto es el que se abordará, a partir de preguntarnos, ¿existen topes de edad para afiliación en pensiones? Lo que analizaremos es si la edad de las personas influye para afiliación y cotización al sistema pensional.

Al respecto, debemos determinar que los deberes de afiliación y de cotización, se tornan forzosos desde los artículos 48 constitucional y 4° de la Ley 100 de 1993, de allí que establezcamos dos ideas: la primera, que el sistema pensional se aplica a todos los habitantes del territorio colombiano sin excepción (L. 797/03, art. 1º) y, la segunda, que la regla general es la afiliación al sistema pensional.

El tema de fijar topes en la edad ha sido planteado en la jurisprudencia; Clara Cecilia Dueñas, en la Sentencia SL-2991 de 2020 de la Corte Suprema de Justicia, considera lo siguiente: “A nivel normativo, a partir de la expedición de la Ley 100 de 1993, no existe ninguna disposición que excluya la posibilidad de acceder al sistema a aquellas personas que lleguen a la edad mínima exigida para acceder a la pensión de vejez y, por consiguiente, su afiliación se predica válida”, lo que indica, entonces, que tener edades avanzadas, no excluye per se de la afiliación y de la cotización, dado que prohibir ingresar al sistema pensional comporta discriminación frente a personas mayores y trasgrede la igualdad de derechos entre personas en edad productiva y aquellos que no tienen dicha edad. 

En las Sentencias SL-4698 de 2020 de la Corte Suprema de Justicia y en la C-674 de 2001 de la Corte Constitucional, se analizaron una de las pocas posibilidades de exclusión por edad, que es predicable de los afiliados al sistema de capitalización (L. 100/93, art. 61); se enfatizó que, en dicha norma, no hay descarte por edad, y que, además, es una especie de transición para el régimen de ahorro individual con solidaridad (Rais), en tanto que prima la obligatoriedad de afiliación, ya que “implica que la circunstancia de contar con 50 o 55 años de edad, según sea el caso, no constituye un parámetro válido de exclusión del sistema general en pensiones”. Y tal apreciación es razonable, puesto que se deben amparar, a la vez, los riesgos de la vejez, de la invalidez y de la muerte.

Igualmente, en la Sentencia STL-3403 del 2021, en acción de tutela, se manifestó lo siguiente: “No existe una edad para afiliarse a un fondo de pensiones”, exhortando a Colpensiones a la afiliación de personas, sin importar la edad. Así las cosas, la primera conclusión que se podría extraer es que el hecho de ser parte del grupo de personas mayores en Colombia no genera la exclusión de afiliarse y de cotizar al sistema pensional.

Así mismo, nos preguntamos si los menores de edad pueden afiliarse y cotizar al sistema. Frente a esta incógnita, la edad no es pretexto para afiliar cuando hablamos de menores trabajadores, ya que el Código Sustantivo del Trabajo establece la capacidad laboral relativa y la incapacidad absoluta, apuntando, con ello, a que es el contrato de trabajo de un menor el que obliga a su afiliación al sistema pensional; en otros casos, debemos revisar la posibilidad de afiliación al sistema de los menores, en general, veamos: la Ley 100 de 1993 no prohíbe la afiliación a pensiones de menores de edad; la Ley 797 del 2003 establece que la seguridad social se aplica a todos los habitantes del territorio colombiano; la misma norma contempla que toda persona natural residente en el país puede ser afiliado voluntario al sistema pensional; la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y de la Corte Constitucional establecen la inexistencia de topes de edad para afiliación en pensiones.

De acuerdo con lo anterior, la falta de acceso a un derecho fundamental, consagrado en los artículos 44 y 48 de la Constitución, es una violación directa a la norma constitucional; de allí que, frente a los derechos de los niños en seguridad social, deba aplicarse la Declaración de los Derechos del Niño; el artículo 7º de la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; el artículo 25 de la Declaración Universal de Derechos Humanos; el artículo 10 del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el artículo 16 del Protocolo de San Salvador; el artículo 24 del Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y la Convención Internacional sobre Derechos de los Niños; en el entendido de que el acceso a un derecho subjetivo no puede verse limitado por el operador pensional por razones de edad. Por ello, Colpensiones no puede confundir capacidad laboral con afiliación y cotización al sistema pensional, porque tampoco existe restricción de afiliación por edades mínimas en Colombia.

El Observatorio del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Libre, al investigar sobre estos temas ante Colpensiones, encontró que dicha administradora de pensiones, prevé restricciones por edad para la afiliación, y al preguntarle frente a la afiliación y la cotización de un menor, expusieron que no pueden acceder a dicha categoría, porque dependen económicamente de sus padres; en pocas palabras, para Colpensiones, no todos los colombianos se pueden afiliar al Sistema General de Pensiones, pero, al verlo así, no solo es restrictivo, desigual, inequitativo, sino excluyente, por cuanto inaplican la cobertura universal que la Ley 100 de 1993 y la Constitución Política tienen como característica y principio de la seguridad social en Colombia. 

No es lo mismo la edad para trabajar que la edad para cotizar para su propia pensión; por tanto, las administradoras de pensiones (AP y AFP) están llamadas a aplicar principios como la progresividad, universalidad o el pro homine, entre otros, para no discriminar a personas por su corta edad.

Al indagar el Observatorio ante Asofondos acerca de estos temas, respondieron de forma evasiva, aduciendo que son una entidad regulada por el derecho privado, que no son una AFP y que no tienen competencia para conceptualizar sobre seguridad social. No obstante, su presidente, Santiago Montenegro, por medios de comunicación, reiteradamente se pronuncia sobre las posibles reformas pensionales, hace propuestas al Gobierno Nacional, debate en temas pensionales y radica documentos al Ejecutivo sobre temas pensionales; todo lo cual denota que, conforme con los artículos 13 a 33 de la Ley 1437 del 2011, modificados en la Ley 1755 del 2015, tal entidad, sí cuenta con facultades para atender peticiones como la aludida.

Sin embargo, desde la universalidad de la afiliación, la Sala Penal del Tribunal Superior del Distrito Judicial de Bogotá, al resolver una impugnación presentada contra un fallo emitido en acción de tutela, frente a derechos de niños y menores en condición de discapacidad en el año 2023, respecto de la negativa de Colpensiones de permitir su afiliación, específicamente determinó que la no recepción de la afiliación, así como la falta de decisión de fondo frente a la solicitud de afiliación, al pedir acreditar permiso de trabajo a un menor que no trabaja, compromete el acceso al derecho; por ello, el tribunal estableció que los anteriores argumentos: “son barreras formales al ejercicio de derechos fundamentales de quien tiene una protección reforzada por ser niño, niña, adolescente y, además, por padecer una discapacidad. Por eso, se ordena a la accionada recibir la petición, sin oponer formalismos”.

Entonces, la Ley 100 de 1993 tiene como objetivo garantizar prestaciones económicas a quienes tengan relación laboral o capacidad económica para afiliarse al sistema. En consecuencia, al no existir parámetros válidos de exclusión del Sistema General de Pensiones por edad, ya sea frente a menores de edad o personas mayores, la observancia de los principios de universalidad, de eficacia, de eficiencia, progresividad, pro homine, y de los derechos sociales, son los que, primordialmente, deben ampararse, puesto que, de lo contrario, sería discriminatorio y desigual entre niños y personas mayores.

Por ende, no podemos confundir capacidad de afiliación con capacidad laboral; como tampoco podemos desconocer derechos a personas humanas por no ser considerados ciudadanos (ya que los niños, las niñas y los adolescentes, también son sujetos de derechos y obligaciones, y no solo los mayores de 18 años). Decir que, como los padres tienen cubiertos los riesgos al sistema pensional, ello no permite afiliar a los hijos directamente al precitado sistema, no tiene ningún sustento jurídico. Todo lo anterior son falacias, dado que las normas no establecen límites en la edad de afiliación, por el contrario, permiten que toda persona natural residente en Colombia se afilie, y el único condicionamiento para garantizar prestaciones económicas sería a quienes tengan una relación laboral o capacidad económica (L. 100/93, art. 6º); con todo, no es obstáculo la capacidad económica, toda vez que, dependiendo de los casos, también encontramos pensiones no contributivas, respecto de las cuales, no se requiere ingresos. 

Para ultimar, recalcamos que el ordenamiento jurídico colombiano dispone, como regla general, la afiliación al sistema pensional, con cobertura a todos los habitantes del territorio colombiano, sin excepción, entre los cuales se encuentran, también los menores de edad y las personas mayores, y las administradoras de pensiones (AP o AFP) no pueden negarse a afiliar a personas, porque tal comportamiento, equivale a un trato discriminatorio a partir de estereotipos negativos por la generación a la que se pertenece (Sentencia STL-2895 de 2022).

sábado, 8 de abril de 2023

HERRAMIENTAS UTILES PARA CREADOR Y DESARROLLADOR WEB.

Olvídese de ChatGPT, aquí hay 9 herramientas de inteligencia artificial que lo dejarán boquiabierto como creador

Apuesto a que el 99,99% de ustedes no conocen la mayoría de estas herramientas.


Cortesia: 

Nitin Sharma

Fuente: Lexica

Debes haber oído hablar de ChatGPT, ¿verdad?

Este chico malo está conquistando el mundo de la creación de contenido. ¡Todo el mundo se está volviendo loco con eso! En estos días, todos los creadores recomiendan ChatGPT para iniciar un canal de YouTube o escribir contenido genial.

¿Y por qué no? Esta herramienta de IA ha revolucionado la forma en que consumimos y producimos contenido. ¡ChatGPT es genial! Está facilitando la vida de los creadores al hacer gran parte del trabajo pesado, desde generar ideas de contenido hasta escribir artículos geniales.

Además, es súper eficiente, lo que significa que puede completar su trabajo en minutos.

Pero, este es el trato. Si bien ChatGPT es una de las mejores herramientas de inteligencia artificial que existen, no es la única. Hay varias otras herramientas de IA que pueden ser igual de útiles para los creadores. Y escuchar sobre ellos te dejará boquiabierto.

Nota: ninguna de estas herramientas me compensó por escribir este artículo. En otras palabras, no recibo ningún pago de sus fundadores. No hay un enlace de afiliado, y la mayoría de estos son de uso gratuito hasta cierto límite.

Empecemos.

  1. Simplificado

Al descubrir esta herramienta, quedé completamente asombrado por la variedad de funciones que ofrece.

Es una herramienta integral que abarca una amplia gama de herramientas de diseño y marketing que son esenciales para cualquier empresa o individuo. Desde diseño gráfico hasta edición de video, administración de redes sociales y redacción de textos publicitarios con inteligencia artificial, esta aplicación lo tiene todo.

Una de las características más destacadas de esta aplicación es su capacidad para crear impresionantes diseños gráficos con un solo clic.

Con características adicionales como Background Remover, Magic Resizer y Brand Kits, los usuarios pueden producir rápidamente gráficos de nivel profesional sin ninguna experiencia o conocimientos previos.

Del mismo modo, ofrece algunas características increíbles de edición de video, administración de redes sociales y redacción de textos publicitarios de IA.

Otro aspecto destacable de esta aplicación es su accesibilidad. Los usuarios no requieren ninguna experiencia previa para usar esta aplicación. La interfaz es fácil de usar y la aplicación viene con tutoriales y guías detallados para ayudar a los usuarios a navegar a través de sus funciones.

Además, el plan gratis para siempre hace posible que cualquiera pueda comenzar, independientemente de su presupuesto. Este plan ofrece un conjunto básico de funciones, que es suficiente para los usuarios que recién comienzan o tienen necesidades mínimas de diseño.

2. Diálogo en vivo

Recientemente, un amigo mío me presentó livelogue y, como desarrollador web, me atrajo de inmediato su diseño de sitio web elegante e innovador.

Lo que es aún más impresionante es el concepto detrás de livelogue: permite a los usuarios ejecutar sus actividades secundarias, negocios o comunidades con facilidad. Con la capacidad de lanzar su tienda, ejecutar programas de membresía e incluso crear su sitio web al instante, las posibilidades son infinitas.

La mejor parte de livelogue es su modelo de precios, que es similar al de Substack. Los usuarios pueden utilizar la plataforma de forma gratuita sin cuotas mensuales ni suscripciones.

La única vez que los usuarios deben pagar es cuando realizan una venta, donde livelogue cobra una pequeña comisión del 5%. Este modelo de precios es increíblemente justo y permite a los usuarios probar la plataforma sin ningún compromiso financiero.

En resumen, Livelogue es una plataforma fantástica para las personas que buscan comenzar su actividad secundaria o una pequeña empresa.

3. Justificación

En el mundo acelerado de hoy, la simplicidad es la clave.

Tome Amazon, por ejemplo: simplemente enumeran artículos y los entregan en su puerta, y de manera similar, Medium proporciona una interfaz para que los escritores se conecten con los lectores.

Sin embargo, detrás de escena, los fundadores y los equipos detrás de estas herramientas en línea a menudo toman decisiones complejas y emplean tácticas difíciles para aumentar su base de usuarios.

Como persona influyente, creadora, propietaria de un negocio o alguien con el deseo de ganar más, es inevitable tomar decisiones difíciles. Ahí es donde entra en juego Rationale : una revolucionaria herramienta de inteligencia artificial diseñada para ayudarlo a tomar mejores decisiones.

Con Rationale, puede ingresar su decisión pendiente u opciones indecisas, y los algoritmos de aprendizaje en contexto y GPT de la aplicación enumerarán los pros y los contras, generarán un análisis FODA y realizarán un análisis multicriterio o un análisis causal para ayudarlo a sopesar sus opciones.

Al considerar todos los factores relevantes y sus antecedentes, Rationale lo ayuda a tomar una decisión racional en la que puede sentirse seguro.

Lo realmente impresionante de Rationale es que genera un informe de análisis de alta calidad en 10 segundos. Esto le ahorra un tiempo valioso y le proporciona una visión general completa del proceso de toma de decisiones.

¿Y la mejor parte? Es de uso gratuito hasta cierto límite, lo que lo hace accesible para cualquiera que lo necesite.

Entonces, ¿por qué no probar Rationale?

4. A medio camino , Lexica

Fuente: Lexica

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Por eso me emocionó descubrir el poder de las imágenes generadas por IA, que se han convertido en un punto de inflexión para mi proceso de creación de contenido.

Anteriormente, pasaba horas buscando la imagen perfecta en sitios web como Unsplash, Pexels, Pixabay y Canva. Si bien estos sitios ofrecen una amplia gama de imágenes, a menudo me costó encontrar algo que coincidiera perfectamente con mi visión del artículo.

Pero ahora, gracias al creador de estas herramientas generadas por IA, puedo generar imágenes basadas en parámetros específicos y recibir resultados de alta calidad en cuestión de segundos.

Esto ha sido un gran ahorro de tiempo para mí, ya que ya no tengo que perder horas buscando la imagen correcta.

En su lugar, simplemente puedo ingresar mis criterios en Lexica (o Midjourney) y recibir una imagen de calidad que se adapte perfectamente a mis necesidades. Si bien existen otros sitios web de imágenes generadas por IA, personalmente considero que Lexica es la mejor opción para mis necesidades.

5. Mixo , duradero

¿Está cansado de luchar con los aspectos técnicos de la creación de un sitio web? Presentamos Mixo y Durable, dos plataformas innovadoras que pueden crear un hermoso sitio web para usted en solo unos segundos.

Olvídese de lidiar con codificación compleja o tratar de descifrar la jerga técnica. Con Mixo y Durable, todo lo que necesita hacer es proporcionar información básica sobre su negocio o marca, y los algoritmos de IA se encargarán del resto.

Tendrás un sitio web hecho a la medida de tus especificaciones y necesidades.

¿Y la mejor parte? No necesita ninguna habilidad técnica para personalizar el diseño, el diseño y el contenido de su sitio web. Con solo unos pocos clics, puede personalizarlo y asegurarse de que refleje su estilo y marca únicos.

Ya sea que sea un escritor independiente que busca exhibir su cartera o el propietario de una pequeña empresa que busca expandir su presencia en línea, un sitio web es esencial. Con estas herramientas, puede tener un sitio web profesional en funcionamiento en muy poco tiempo, sin la frustración y la molestia de hacerlo todo usted mismo.

Entonces, ¿por qué perder tiempo y energía tratando de construir un sitio web desde cero? Deje que Durable o Mixo se encarguen de los detalles técnicos, para que pueda concentrarse en lo que mejor sabe hacer: hacer crecer su negocio y compartir su talento con el mundo.

6. Crisp

A medida que continuamos navegando por la nueva normalidad provocada por la pandemia de Covid-19, es decir, trabajar desde casa, las reuniones en línea se han convertido en parte de nuestra rutina diaria.

E incluso como creador, debe hablar con clientes, empresas e incluso con sus seguidores. Pero con tantas distracciones y ruido de fondo, tener una conversación clara y enfocada puede ser un desafío. Ahí es donde entra Krisp.

Krisp es una herramienta innovadora que aprovecha la tecnología de inteligencia artificial de vanguardia para eliminar el ruido de fondo, los ecos y otras distracciones durante las reuniones en línea. Con Krisp, puede disfrutar de una conversación sin distracciones, ya sea que esté trabajando desde casa, en un entorno ruidoso o simplemente buscando concentrarse durante una llamada.

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Además, Krisp es de uso completamente gratuito. Sí, leyó bien: no tiene que gastar ni un centavo para aprovechar su avanzada tecnología de cancelación de ruido.

Así que pruébalo y verás la magia.

7. Pista

¿Has oído hablar de los últimos rumores en la ciudad? Se llama Runway, una herramienta innovadora que está revolucionando la forma en que abordamos los proyectos de IA.

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Ya sea que esté buscando realizar tareas de edición de video, manipulación de imágenes o modelado 3D, Runway le brinda capacidades de edición en tiempo real, lo que le permite realizar cambios y refinar su trabajo hasta que sea perfecto.

La colaboración también está en el corazón del diseño de Runway. Sus funciones integradas facilitan que los equipos trabajen juntos, compartan ideas y den vida a sus visiones colectivas.

Entonces, si está listo para llevar sus proyectos de IA al siguiente nivel y unirse a la vanguardia de la revolución de la IA, no busque más allá de Runway. ¡Pruébalo hoy y comprueba por ti mismo de qué se trata todo este alboroto!

8. Hoja+

¿Alguna vez ha pasado horas trabajando en una hoja de cálculo, ingresando datos manualmente? Como creador de contenido o propietario de un negocio, esto puede ser una gran pérdida de tiempo y energía que podría invertirse mejor en otras tareas importantes.

Ahí es donde entra Sheet+.

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Otra gran ventaja de Sheet+ es su versatilidad.

Ya sea que necesite administrar sus finanzas, crear informes o analizar datos, Sheet+ puede ayudarlo a optimizar su trabajo y ahorrarle tiempo. Además, es compatible con Excel y Google Sheets, por lo que puede usarlo con la plataforma que prefiera.

9. caballete

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Puede ser una tarea desalentadora mantener todo organizado y de fácil acceso, especialmente cuando necesita encontrar algo rápidamente.

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Espero que te guste.

Eso es todo, gracias.

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